vk
tg
ok
Официальный сайт
Муниципального Образования
Всеволожский муниципальный район
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
 Войти     Регистрация


Постановление №1205 от 31.05.2017

31.05.2017

Постановление №1205 от 31.05.2017от 31.05.2017

В соответствии с постановлениями администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 26.12.2014 № 4119 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области по видам экономической деятельности», от 20.04.2017 № 886 «Об осуществлении администрацией МО «Всеволожский муниципальный район» ЛО части полномочий по решению вопросов местного значения МО «Город Всеволожск» по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры», от 03.05.2017 № 1039 «Об осуществлении администрацией МО «Всеволожский муниципальный район» ЛО части полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования «Город Всеволожск» по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности поселения, охране объектов культурного наследия (памятников истории         и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения», администрация муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области  п о с т а н о в л я е т:

 

1. Внести в постановление администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 30.12.2014 № 4278 «Об утверждении Положения о порядке установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» (далее – Постановление) следующие изменения:

1.1. Приложение № 2 «Перечень видов выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» к Постановлению дополнить пунктами 15, 16 следующего содержания:

«15. Муниципальное учреждение
«Всеволожский историко-краеведческий музей»

№ п/п

Перечень

Размер

Периодичность выплаты

1

Премирование

В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

Ежемесячно

2

Дополнительное премирование (поощрение за труд), материальная помощь

В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

На основании распоряжения администрации

«16. Муниципальное автономное учреждение
«Всеволожский Центр культуры и досуга»

№ п/п

Перечень

Размер

Периодичность выплаты

1

Премирование

В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

Ежемесячно

2

Дополнительное премирование (поощрение за труд), материальная помощь

В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

На основании распоряжения администрации

1.2. Приложение 3 «Целевые показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» Постановления дополнить пунктами 13, 14 следующего содержания:

«13. Муниципальное учреждение
«Всеволожский историко-краеведческий музей»

№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности
деятельности учреждения

1

Выполнение плана деятельности учреждения в полном объеме

2

Число посещений мероприятий, проводимых музеем, в месяц на 1 жителя

3

Участие учреждения в районных, областных, региональных мероприятиях

4

Количество собранных и систематизированных фондов и материалов фольклорного, этнографического, краеведческого, исторического
и других направлений

5

Количество мероприятий по оказанию методической помощи физическим и юридическим лицам по вопросам музейной
и выставочной деятельности

6

Выполнение в установленные сроки указаний и поручений администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности

8

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
в сравнении с предыдущим отчетным периодом (месяц)

9

Укомплектованность учреждения основным персоналом
(не менее 80 процентов от штатного расписания)

10

Информационное наполнение и актуальность информации
о деятельности учреждения на официальном сайте в сети Интернет, своевременное размещение информации на сайте государственных
и муниципальных учреждений (bus.gov.ru)

«14. Муниципальное автономное учреждение
«Всеволожский Центр культуры и досуга»

№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности
деятельности учреждения

1

Выполнение плана культурно-массовых и досуговых мероприятий
в полном объеме

2

Участие творческих коллективов учреждения в районных,
областных, региональных и международных мероприятиях, праздниках, фестивалях и конкурсах

3

Посещаемость занятий участниками клубных формирований

4

Число посещений мероприятий Центра в месяц на 1 жителя

5

Удовлетворенность получателей услуг (законных представителей) качеством предоставления муниципальных услуг (отсутствие обоснованных обращений, жалоб, наличие благодарностей
и положительных отзывов)

6

Выполнение в установленные сроки указаний и поручений администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области

7

Соблюдение сроков и порядка представления статистической, бюджетной и иной отчетности

8

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
в сравнении с предыдущим отчетным периодом (месяц)

9

Укомплектованность учреждения основным персоналом
(не менее 80 процентов от штатного расписания)

10

Информационное наполнение и актуальность информации
о деятельности учреждения на официальном сайте в сети Интернет, своевременное размещение информации на сайте государственных
и муниципальных учреждений (bus.gov.ru)

2. Постановление разместить на официальном сайте администрации в сети Интернет для сведения.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2017 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по финансам – председателя комитета финансов Попову А.Г.

 

 

Глава администрации                                                                                      А.А. Низовский

Возврат к списку

Официальный сайт муниципального образования
Всеволожский муниципальный район