Целевое обучение - решение кадрового вопроса.

13.07.2023

Целевое обучение - решение кадрового вопроса.

    В Ленинградской области начался процесс заключения целевых договоров в сфере общественного питания.
    В кафе и рестораны, в столовые на промпредприятия требуются технологи, повара, пекари, кондитеры, в сфере общепита на конец июня - более 900 вакансий. Увеличение числа занятых на предприятиях малого и среднего бизнеса – цель нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
    В Ленобласти 11 колледжей готовят специалистов для общепита, в 2023 году получили дипломы почти 400 выпускников. Большая часть молодых специалистов определилась с местом работы во время учебных практик, в том числе те, кто учился по целевым договорам.
    Целевой договор – хорошее решение для предпринимателей, желающих заранее позаботиться о кадровом обеспечении своего предприятия.
    Для заключения договора с учащимися любого курса необходимо обратиться в местный или ближайший колледж и заявить о своих потребностях.
    Важно обеспечить прохождение практики во время учебы и дальнейшее трудоустройство, наставничество, улучшение навыков на рабочем месте. Работник в свою очередь должен хорошо учиться и проходить практику, а после окончания колледжа - работать на предприятии.
    В решении кадровых проблем в общественном питании заинтересованы все стороны – и власть, и бизнес, и учебные заведения, поэтому важно обратить внимание на целевое обучение – это возможно и реально.